現(xiàn)在會(huì)有不少企業(yè)選擇和勞務(wù)外包公司合作，這樣能有效的解決用人方面的問(wèn)題，還可以很好的節(jié)省企業(yè)人力方面的成本，我們也知道和外包公司合作是會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)費(fèi)用，這里面就會(huì)涉及到相關(guān)的稅額問(wèn)題，下面就讓富邦勞務(wù)來(lái)給大家介紹勞務(wù)外包用工單位要繳哪些稅？
  勞務(wù)公司接受雇主委托，為雇主安排工作。凡用人單位給予勞動(dòng)者的應(yīng)付工資，社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。）和住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司，應(yīng)稅營(yíng)業(yè)額為勞務(wù)公司向用人單位收取的總價(jià)和額外費(fèi)用減去為勞動(dòng)力收取和劃轉(zhuǎn)的工資以及為勞動(dòng)力繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的余額。
  按照一般的稅收計(jì)算方法計(jì)算支付增值稅的差額納稅，也可以扣除取得的所有價(jià)格和價(jià)格以外的費(fèi)用，代理勞動(dòng)者支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金后的馀額作為銷售額，以簡(jiǎn)單的稅收計(jì)算方法以5%的征收率支付增值稅。
  對(duì)不征或者少征稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向用人單位征收，用于支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，不得發(fā)行增值稅專用發(fā)票。

為什么選擇富邦

（一）中山首批取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》單位之一

（二）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均多年以上專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，85％的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。

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每年為珠三角企業(yè)輸送4000人的農(nóng)民普工。每天可輸送60-90名農(nóng)民工。

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