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寒暑工實習生方案概述： 暑假工、寒假工、實習生主要是指大專、中專學生在校時利用放長假時間到企業工作，企業為其提供助學、實習和鍛煉的機會，相比長期雇工，寒暑假工，實習生學習能力強，工作認真，而深受企業歡迎。 01 概述 暑假工、寒假工、實習生相比社會工，文化水平高，接受能力強，工作主動性高，服從管理，生產效率高，且不受勞動法約束等優勢，深受企業厚愛。適用場合包括工廠普工,促銷員，服務員，派單員、導游，家教，快餐店或超市收銀員，物流打包發貨等崗位。 針對于此，富邦為企業提供量身定做的寒暑假工、實習生派遣解決方案。 富邦公司與超100多家大學、技校、職業學院建立長期合作關系，每年為眾多企業輸送上萬人的寒假工、暑假工及專業對口的實習生。 02 暑假工、寒假工、實習生操作流程 一、操作流程 （一）企業提出用人需求，注明崗位（工種）、資格要求及人員數量、工作時間及內容、薪資福利待遇等。 （二）我司到企業觀察工作場所及了解具體的用工需求。 （三）簽訂勞務合同。 （四）組織寒假工，暑假工，正式上崗。 （五）企業發布工種，及專業要求，我司派遣對口專業的實習生到企業實習。 二、注意事項 （一）因寒暑假工，實習生沒有社會保險，工作期間需購買商業團體保險。 （二）一天上班時間不宜過長。 （三）工作崗位不能高危、毒害的工作崗位。 |
